L'evoluzione del concetto di benessere individuale e aziendale. Un modello innovativo di misurazione

Un'analisi approfondita del benessere nell'era contemporanea Il libro "L'evoluzione del concetto di benessere individuale e aziendale" edito da McGraw-Hill Education, offre una prospettiva innovativa sul concetto di benessere nell'era contemporanea. In un mondo in rapida trasformazione, dove l'individuo si confronta con sfide reali e virtuali, questo saggio esplora come la definizione di benessere si sia evoluta, abbracciando nuovi gesti e abitudini. L'Antropocene e la ridefinizione del benessere Viviamo nell'Antropocene, un'era in cui l'identità personale è costantemente messa alla prova da strumenti reali e virtuali. Il benessere non è più legato esclusivamente al guadagno economico, ma include variabili materiali e immateriali che definiscono l'unicità di ogni individuo. La relazione con il lavoro e la vita quotidiana si è trasformata, accelerata ulteriormente dalla pandemia. Il capitale umano al centro delle aziende Le aziende che guardano al futuro hanno compreso che il benessere dei propri dipendenti è fondamentale per il successo. Collaborazione, creatività e flessibilità sono diventati concetti chiave. Questo libro esplora come l'equilibrio e il benessere dei lavoratori possano contribuire alla crescita e allo sviluppo della società. L'INWI: un nuovo indicatore del benessere individuale Il saggio introduce l'INWI (Individual Well Being Index), un modello econometrico flessibile e dinamico progettato per misurare e migliorare la relazione tra l'individuo e l'ambiente lavorativo. L'INWI rappresenta un indicatore del "new-normal" e di un moderno concetto di benessere, offrendo nuovi codici scientifico-umanistici per una lettura rinnovata della realtà sociale. Temi trattati nel libro L'evoluzione del concetto di benessere nell'Antropocene. Il ruolo del capitale umano nelle aziende moderne. L'importanza della collaborazione, creatività e flessibilità. L'INWI (Individual Well Being Index) come strumento di misurazione del benessere. Nuovi codici scientifico-umanistici per interpretare la realtà sociale. Parole chiave: benessere individuale, benessere aziendale, capitale umano, INWI, Antropocene, psicologia, crescita personale, risorse umane, ambiente lavorativo, Marco Vulpiani, Elena Croci, Marco Caiffa, Ernesto Lanzillo.